Какую цель себе поставить. Любая цель должна быть промежуточной. Три уровня владения информацией, навыками

Сегодня мы расскажем вам, как поставить цель правильно.

Цель. Что это?

Цель - это конечный результат, к к оторому вы стремитесь. Чаще всего цель проистекает из мечты или вдохновенного желания. Но одного вдохновения мало, нужен еще и труд.

Можно сказать так: цель = желание + осознанное решение действовать .

Каждая цель должна быть измеримой. Заполните их, добавив, как они будут измеряться, например: количеством или процентом дохода, который увеличился, количеством новых клиентов, процентом сбережений, который он представляет, и т.д. Действия для достижения и улучшения ваших целей.

Если у вас есть такие цели, как «получить 80 новых клиентов за 4 месяца», это может звучать слишком сложно и далеко. Поэтому мы рекомендуем упростить и приблизить его во времени. Та же цель была бы такой: «получите 5 клиентов в неделю», таким образом, вы чувствуете себя более реалистично и легче. Ключевым моментом является определение небольших краткосрочных целей, которые могут достичь более значимой долгосрочной цели.

Поставив цель, определите задачи, с помощью которых придете к задуманному.

Цель отвечает на вопрос «ЧТО нужно сделать?», задачи подсказывают, КАК добиться нужного результата.

Например, вы захотели выучить английский язык. Сформулируйте цель (овладеть базовым уровнем языка через 1 год), примите решение и запишитесь на языковые курсы.

У ваших целей должен быть определенный период: как долго вы их доберетесь? Поместите их в календарь, запишите их сроки и отметьте те, которые вы уже достигли. Обратите особое внимание на тех, кто еще не достиг и мало времени, предпримите необходимые шаги для их достижения!

Для большинства целей потребуется сотрудничество членов вашей команды, поэтому важно, чтобы вы сообщали их четко, чтобы они понимали важность своей работы и знали, что они вносят. Удостоверьтесь, что цели идут рука об руку с личными целями ваших сотрудников, поэтому они будут работать более мотивированными.

Цель обязательно нужно записать. Как правильно это сделать - смотрите в нашем видеоролике:

Как правильно ставить цели

Проверьте цель по критериям SMART

Для достижения необходимого результата можно использовать разные методы. Самый универсальный — технология SMART. Это акроним и он переводится как “умный”. Более 60 лет люди добиваются успеха с помощью технологии SMART. Она включает в себя 5 критериев, которым должна соответствовать правильно поставленная цель.

Создавайте стимулы, как для вас, так и для ваших сотрудников. Если каждый раз, когда цель выполняется, есть вознаграждение, каждый будет более мотивирован, чтобы рассматривать все более амбициозные задачи. Стимулы должны быть приятными для ваших сотрудников и должны вводить бюджеты, не представляя потери для вашего бизнеса.

Просмотрите свои цели и измените их, если необходимо. . Нет идеального плана и меньше в мире постоянных изменений, подобных нашим, тогда иногда необходимо, чтобы вы переопределили свои цели, когда ситуация оправдывает это. Из-за изменений в доступных ресурсах, в процессах, которые вы используете, или дохода, который у вас есть, во много раз исходный сценарий изменяется, и вы должны быть гибкими, чтобы адаптироваться к новым ситуациям. Старайтесь не удлинять сроки или не откладывать ожидающие ожидания, не забудьте сохранить этот баланс, чтобы он был выполнимой целью и в то же время представлял собой проблему для вас.


Конкретность (S)

Никаких “похудеть” или “научиться”. Конкретизируйте: “ Мой вес равен 65 кг”, “Победа как минимум в 10 шахматных партиях”. Благодаря конкретизации вы увидите свои промежуточные успехи. Например, снижение веса с 80 кг до 71 будет вас мотивировать работать дальше, ведь до цели осталось меньше половины пути.

Уточните свои цели и верните свой бизнес на правильном пути. Всегда помните, чтобы держать его под контролем и хорошо направленным. Большой успех! У нас есть более ценный контент для вас. Мы знаем, что принятие точных решений требует своевременной, точной и достоверной информации, поэтому мы разделяем этот комплект выживания на первый год вашей деловой жизни.

Это хорошая новость. Рост, наши мечты также росли, и мы чувствовали необходимость создавать что-то, что помогло бы нам оставаться в соответствии с целями компании. Вот те уроки, которые мы извлекли из этого опыта. И когда у вас десятки видят сотни людей, которые двигаются как один человек, вы можете перемещать горы.

Насколько высокую планку вы ставите себе? На каком уровне хотите овладеть навыком или усвоить информацию? Например, Михаилу достаточно научиться играть на гитаре простые дворовые песни в три аккорда, а Оксана стремится к участию в международных конкурсах.


Три уровня владения информацией, навыками

«Это приближает меня к моим целям?». Если нет, у меня было большое оправдание, чтобы сосредоточиться на других задачах. За несколько недель до начала следующего квартала мы нашли время подумать о том, чего мы хотим достичь в ближайшие месяцы. Вот несколько советов, которые помогут сделать вашу работу проще.

Это возможность увидеть вещи большие, мечтать и задуматься о вашей текущей ситуации и о том, чего вы хотите достичь - куда вы хотите пойти, и подумать о том, как двигаться дальше. И кроме того, что весело? Структура таблицы выглядит следующим образом.

Три уровня владения информацией, навыками

Уровень 1. Базовый. Джош Кауфман, автор книги “Первые 20 часов. Как научиться чему угодно ” говорит о принципе достаточности. Принцип подразумевает овладение навыком на уровне, достаточном для того, чтобы занятие всего лишь принесло вам удовлетворение.

Конечно, название цели слишком велико для названия списка. Каждое имя списка представляет собой очень сложный макрос цели, который суммируется одним или двумя словами. Точно так же каждый ключевой результат связан с одной картой с очень кратким описанием.

Карта содержит более полное описание цели и ключевых результатов. Очень простая система ярлыков может показать прогрессию. Одним из наиболее практичных способов отслеживания нашего прогресса является использование контрольных списков. Это очень важный метод, когда мы определили цель для выполнения ряда действий, таких как сообщения в блогах, события и другие действия этого типа.

Уровень 2. Средний. Вы оперируете основными понятиями, не нуждаетесь в готовых шаблонах, можете даже консультировать других.

Уровень 3. Высокий. Вы знаете обо всех тонкостях, хитростях изучаемого предмета. Другие люди ссылаются на вас как на авторитетный источник и берут с вас пример.

Не важно, совершенствуетесь ли вы в области игры на гитаре или осваиваете создание сайтов — везде есть разграничения уровней владения навыками. До постановки цели определите, какой именно результат вас устроит.

Вот пример ключевого результата «Настройте 8 экспериментов для увеличения аудитории в блоге». Для результатов, которые нелегко трансформируются в списки дел, мы немного напоминаем эту информацию. Контрольный список преобразуется в серию этапов, которые пройдут по всему кварталу, что упрощает обновление и мониторинг карты.

Это захватывающие проблемы, потому что эти цели агрессивны! Для сопровождения эволюции важны каскадные диаграммы. Каскадная диаграмма содержит несколько кривых. Первая часть исходной ситуации и показывает цель, которую вы поставили за квартал, а вторая показывает эволюцию с течением времени.

« Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным »

Сенека

Измеримость (M)

Формулируйте цель с цифрами:

сроками, объемом, процентами, соотношением, временем

Любая работа подразумевает наличие результата. На SmartProgress есть параметр «Критерий завершения». Заполняя эту строку, вы сформулируете для себя, к чему нужно прийти. Как определить, что цель достигнута? Выучено 100 английских слов, прочитано 60 книг, заработано 800 тысяч рублей.

Сопровождайте эволюцию своей ситуации каждый день; Создайте кривую, которая показывает эту эволюцию на графике.

  • Определите цель в течение определенного периода времени.
  • Рассчитайте ежедневный рост, необходимый для достижения цели в конце периода.
  • Нарисуйте кривую, которая представляет этот рост.
Это так просто. Вот шаблон в вашем распоряжении.

В течение первого квартала, мы поняли, что было бы целесообразно, чтобы добавить изменения к исходной кривой.

  • 70% - Мы на верном пути. 85% - Мы рвемся!
  • Шампанское! 100% - Мы звезды!
Это то, что на диаграмме выглядело в начале квартала. Мы используем только основные принципы этой методологии, и это позволило нам быстро двигаться в правильном направлении, но можно углубить свои концепции.

Достижимость (A)

Задумайтесь, реально ли достижима ваша цель

Иногда достаточно просто включить логику — вряд ли вы отдохнете в Таиланде, если у вас патологическая боязнь самолетов.

Проверяя цель по этому критерию, проведите учет ресурсов. Это время, знания, навыки, деньги, полезная информация, знакомства, опыт. Часть из этого у вас уже есть, а кое-что еще надо раздобыть. На SmartProgress есть поле “Личные ресурсы”, где вы еще раз задумаетесь, что поможет вам достичь цели.

Четко определите цели вашего сайта

И когда конец четверти, наслаждайтесь! Без правильной настройки это не принесет вам правильного эффекта. Если вы управляете бизнес-сайтом, вы должны четко определить свои цели. Целью сайта может быть отправка заказа, отправка формы запроса, вход в электронную почту автоответчика или что-то еще. Идеал - это когда вы можете измерить его, потому что, как сказал лорд Кельвин, «если что-то невозможно измерить, его нельзя улучшить». И веб-аналитика является основным инструментом для веб-оптимизации и маркетинговых кампаний.

Релевантность (R)

Цель должна соотноситься с другими целями и не противоречить им

Этот критерий еще называют экологичностью цели в значении «бережно для уже существующего».

Насколько новая цель помогает или хотя бы не мешает уже имеющимся?

Экологичность бывает внутренняя и внешняя. Внутренняя относится к вашим стремлениям, ценностям, убеждениям. Внешняя экологичность — взаимосвязь новых и старых целей.

Подумайте о целях своего сайта и подчините их своим онлайн-кампаниям. Затем перейдите на вкладку Цели. Цели разделены на 4 набора для ясности. Каждый набор содержит 5 целей. Фактическая настройка параметров цели лучше всего показана на конкретном примере.

Настройка конкретной цели: Отправка заказа

Типичная цель корпоративного сайта - отправить заявку или форму заказа. Вы можете предложить некоторые услуги, один крупный продукт, или вы можете предложить бесплатную пробную версию бесплатного сервиса. Во всех этих примерах целью сайта является отображение определенной страницы.

Например, вы хотите стать начальником отдела, но для этого нужно часто ездить в командировки. А одна из ваших целей — проводить больше времени с семьей. Здесь две цели вступают в противоречие и не могут считаться экологичными.

Вопросы, которые следует задать себе:

  • Как ваша новая цель соотносится с вашими старыми целями, желаниями, образом жизни, ожиданиями?
  • Такого ли результата вы хотите достичь, ставя данную цель?
  • Стоит ли она затраченных усилий?
  • Почему и для чего вы хотите достичь этой цели?

Определенная по времени (Т)

Поставьте конечный срок достижения цели

Варианты для каждого типа очевидны из их наименования. Однако чаще всего мы рекомендуем использовать целевую страницу. В этом случае введите часть адреса или используйте регулярные выражения. Вы также можете присвоить значение каждой цели. Значение должно выражать то преимущество, которое у вас есть для достижения вашей цели. Однако вам не нужно заполнять этот элемент.

Если мы подробно рассмотрим цель, чтобы упростить наши надежды, мы определенно будем уделять внимание установлению пути к цели. Настройки помогут вам обнаружить слабые места сайта. Типичным примером может быть, например, процесс покупки в интернет-магазине.

Четко поставленные сроки мотивируют работать активнее. Легко оглянуться назад, чтобы проверить, сколько пути пройдено, и сколько еще нужно преодолеть. Закон Паркинсона гласит: “Любая работа увеличивается в объеме, чтобы заполнить все отпущенное на нее время”. Поэтому, если у цели нет срока, вряд ли у вас дойдут до нее руки.

Боитесь разочароваться и не достичь цели в отведенное время? Тогда поставьте дедлайн чуть дальше, чем требуется.

Проверьте поле «Использовать путь» и действуйте так, как показано на следующем рисунке. Помните: измерение и оценка целей - это основной шаг в оптимизации вашего веб-сайта и маркетинговых кампаний. Когда закончится последний старт сезона, наступит период подведения итогов годичных достижений. Наконец, у нас есть момент, чтобы посмотреть на холодные месяцы, и, кроме того, мы уже знаем, каковы были последствия нашего обучения. Это хороший момент, чтобы проанализировать подготовку и весь сезон и сделать выводы на будущее.

Каковы были предсезонные предположения и насколько они были достигнуты?

На что стоит сосредоточиться, что думать и с какой точки зрения смотреть на последние месяцы? Типичный ретроспективный вопрос - вспомним, какие цели мы поставили перед собой год назад. Был ли это определенный пробег? Достижение определенного результата? Теперь мы можем проверить, удалось ли нам достичь их, и если да, то в какой степени? Возможно, мы поставили себе несколько целей и смогли добиться некоторых из них, и часть из нас переросла?

Пример цели по SMART

S (конкретная) — Играть на акустической гитаре: правильно ставить основные аккорды, в игре использовать переборы и разные виды боя.

M (измеримая) — играть 10 песен групп Сплин, Баста, Градусы.

A (достижимая) — есть гитара, самоучители в интернете, время, деньги на занятия в студии или с репетитором.

Или, может быть, они были слишком защитными? Вопреки внешнему виду, это важные вопросы, потому что правильное определение целей, требующих, но реалистичных для достижения, увеличивает наши шансы на успех. Если в краткосрочной перспективе мы слишком высокомерно измеряем, мы сами себя терпим неудачу. Если то, что мы ожидаем, будет у вас под рукой, мы сможем быстро потерять мотивацию, признав, что мы уже достигли всего, что хотели.

Зная, как наши судьбы ушли в последние несколько месяцев, мы можем оценить, правильно ли мы определили наши ожидания. Эта проверка должна проводиться с учетом индивидуальных условий и ограничений. Если такой человек может тренироваться в среднем только 2 раза в неделю, например, имеет промежуточное прошлое или уже находится в возрастной категории, в которой большинство его сверстников не может даже представить себе прогулку продолжительностью более 50 минут, эту цель можно считать амбициозной. Давайте не забудьте взглянуть на ваши достижения и планы с правильной точки зрения.

R (релевантная) — хочу выступить на конкурсе бардовской песни, а также пользоваться успехом у девушек.

T (ограниченная по времени) — июль 2017 года.

Почему эта технология работает?

  • Вы проводите ревизию всех ресурсов и оцениваете, достижима ли цель.

Бывает, что руки опускаются и эмоции говорят: “Ой, все. Не получается у меня”. Не поддавайтесь чувствам, включайте логику: у вас есть все необходимое, чтобы дойти до конца. А если каких-то ресурсов нет, то вы знаете, где их взять.

Другая серия вопросов связана с ускоряющейся дорогой, которую мы преодолели за последние месяцы. Стоит искать факторы, которые позволили бы нам достичь наших целей. Даже если мы их не достигнем, давайте подумаем о том, что мы можем сэкономить на плюсе. Такой анализ позволит нам планировать будущие запуски и подготовку в будущем. Если мы сможем определить сильные стороны нашего предыдущего обучения, мы узнаем о том, что мы должны уделять больше внимания в будущем. Таким образом, мы также лучше узнаем наше тело, наблюдая, какие стимулы или вся система работы мы отвечаем положительно.

  • Ясно видите конечный результат.

Если бы биатлонисты не видели свою цель, то как бы тогда стреляли? Конкретно сформулированная цель помогает понять, в ту ли сторону вы идете, и насколько приблизились к цели.

  • Эффективнее ставите задачи на пути к цели.

Зная, что, где и когда вы хотите получить, легче достичь желаемого. Вы оценили свои ресурсы, проверили релевантность цели — теперь можно продолжить путь.

Чтобы двигаться быстро и эффективно, нужно тщательно планировать свои действия.

Планируйте и трудитесь

Зная, ЧТО вы хотите получить, легче определить, КАК этого достичь. Если цель сложная или долгосрочная (создать свой бизнес в IT-отрасли, купить квартиру без взятия ипотеки), то ваш план действий будет более объемным. Не пугайтесь. Мы расскажем о 2 способах идти к своей огромной цели в нашем видеоролике .

  1. По времени. Задайте себе промежуточные вехи. Чего я должен добиться через год? Каким я должен стать через 2 года? Что я должен знать, уметь, делать?
  2. Составить список всего, что нужно сделать для достижения цели. Получить образование, изучить отрасль рынка, проанализировать достижения конкурентов, выйти сначала на местный, потом региональный уровень — чем подробнее будут расписаны действия, тем эффективнее будет работа.

Дополняйте основную цель полезными привычками

Привычка — это автоматизированное действие, в выполнении которого мы испытываем постоянную потребность. На автомате делаем зарядку, пьем кофе по утрам, проверяем почту, приходя на работу. А если что-то нарушает ход событий, начинаем нервничать.

Привычки помогают экономить внутреннюю энергию на решение более важных и сложных задач. Уже не надо тратить время и силы на размышление, сделать ли сейчас зарядку. Вы просто идете и делаете необходимое, не задумываясь. Поэтому важно формировать полезные привычки. Они облегчают нашу жизнь и положительно сказываются на работе.

Следи за своими мыслями - они становятся словами.

Следи за своими словами - они становятся поступками.

Следи за своими поступками - они становятся привычками.

Следи за своими привычками - они становятся характером.

Следи за своим характером - он определяет твою судьбу.

О. Хайям

На сервисе SmartProgress вы можете поставить не только обычную цель, но и цель-привычку. Это поможет формировать и закреплять ежедневные повторяющиеся действия: пробежка по утрам, чтение книг, прогулки, ранние подъемы. Если решили от чего-то отказаться, то и в этом случае цель-привычка сработает. При формировании привычки важна регулярность. Поэтому у цели-привычки не бывает отпуска. Бегая по утрам через день или отдыхая от спорта в праздники, вы не добьетесь нужного результата.

Например, в своем профиле на SmartProgress вы ставите цель-привычку «рано вставать». Ваша задача отмечаться в своей цели после выполнения ежедневного действия.


Пять дней вы добросовестно отмечали достижения, а вот шестой день пропустили. В цели-привычке появляется красный крестик (провал) и начинать свое путешествие приходится заново.

После того, как вы поставите последнюю отметку в своей цели, она автоматически завершится. Напишите вывод, отметьте трудности и успехи формирования этой цели. И приступайте к новой! Как говорил Лао-Цзы «Путь в 1000 ли начинается с первого шага».

Прямо сейчас

  1. Подумайте, какая цель наиболее актуальна для вас на сегодняшний день. Это цель-привычка или же она требует сравнительно большей подготовки?
  2. Сформулируйте цель в соответствии со SMART-критериями. Она должна быть конкретной, измеримой, достижимой, релевантной, ограниченной по времени.
  3. Выберите способ планирования действий: по хронологии или по списку дел.
  4. Создайте цель на SmartProgress и запишите туда свой план по достижению цели.
  5. Приступайте к реализации плана.

Иногда люди ставят цели неправильно. Из-за этого они разочаровываются и считают себя неспособными достигать больших высот. Но ставить цели и добиваться желаемого может КАЖДЫЙ. Мы, члены команды SmartProgress, поддерживаем ваc и желаем успехов в достижении цели!

Вчера я купила квартиру в Москве. А сегодня я хочу поговорить про цели. Слишком уж часто сталкиваюсь с искажениями на этот счет.

Фундаментальное правило достижения чего угодно - ваша цель должна быть промежуточной.

Это позволяет не перегреваться в процессе, легче смотреть на объект желаний и легче его достигать. Я не говорю, что это делает путь легким - все зависит от масштаба самой цели. Но это точно убирает излишние то ли мыслительные, то ли эмоциональные барьеры.

Здесь есть какой-то метафизический замес, а может, все дело в подсознании. Предположу, что оно способно блокировать реализацию чего-то «самого главного», дабы не лишить своего подопечного смысла жизни, который успел оформиться в процессе этого стремления. Но это только моя гипотеза. Факт же в том, что когда цель представляет лишь этап на пути к чему-то большему - достигать ее во всех смыслах менее затратно. А порой только такое отношение - единственный к ней путь.

Я могу разглядеть у себя внутри только одно стремление, выше которого ничего нет, но до него мне, я думаю, еще не одну сотню (тысячу?) перерождений. Все остальное - лишь маленькие шаги на большом пути.

Что такое квартира в Москве, когда можно быть человеком мира? Что такое популярный блог для автора бестселлера? Я не обесцениваю пройденные этапы, но и не считаю их выдающимися. И если завтра вдруг (дайте помечтать) моя ненаписанная еще книга станет мировым достоянием, считать не буду. Что такое одна востребованная книга по сравнению с десятками? По сравнению с бессмертным наследием, которое оставляют после себя некоторые авторы?

Нет, это не перфекционизм. Не невротическое стремление к большему. Это всего лишь образ мышления, который позволяет достигать желаемого по пути, а не делать из желаний путь (что и является невротическим проявлением).

Смысл не в том, чтобы снисходительно улыбнуться после того, как вы достигли чего-то весомого в глазах других, а в том, чтобы в любой самой огромной цели в любой сфере - видеть ее незначительность, не обесценивая при этом.

Это касается всех сфер жизни, даже отношений.

Что такое родить ребенка по сравнению с искусством его вырастить и еще более выразительным искусством - вовремя его от себя отпустить? Цепочку можно раскручивать бесконечно. До главной цели всех живых существ на Земле…

Так как правильно ставить цели?

Людей, которые много работают, - много. Тех, кто живет по своим правилам, - куда меньше. Грамотная постановка и корректная укладка целей в своей голове имеют решающее значение.

Невозможно приехать в нужное место, если координаты введены с ошибкой, как ни дави на педали.

1. Цели ставить надо

Это базовое понятие в вопросе осознанных перемен.

Да, вы можете жить без целей. Правда, это всегда будет с оговоркой, что вами они просто не осознаются. Но создать себя заново без конкретных целей не получится. Жить по своему уму без лично выбранных ориентиров - невозможно.

Если вы не задаете курс самостоятельно, вас начинает хаотично кидать ветром целей других людей. И то, что вы упаковываете в философское «плыть по течению», по факту является реализацией потребностей вашего начальника, супруга, ребенка, возможно, соседки и даже человека из интернета, что в наше время - уже норма. Как минимум, физиологические инстинкты требуют от вас определенных действий.

Жизни без цели не существует. Наше тело запрограммировано на выживание, питание, размножение, удовольствие. Отпусти его - и оно будет выполнять именно этот план, в меру своих возможностей. А есть еще и весомый социальный аспект, требующий подстройки в той или иной степени соответствия, будь ты менеджером в столичном банке или человеком с длинными дредами на берегу Андаманского моря, иначе не были бы все хиппи так же синхронно похожи друг на друга, как и все банковские служащие.

Возможность поставить цель выше физиологической нужды - одно из принципиальных отличий человека от животного. Именно следование собственно выбранному ориентиру, а не только инстинктам, открывает соответствующие возможности выбора и корректировки курса.

2. Конкретизируйте, оставляя место спонтанности

Цель должна быть конкретна, измерима во времени, адекватна.

Она должна без особых усилий разворачиваться в абзац подробностей и сокращаться до пары слов самой сути. Это гарантирует ваше отчетливое понимание того, чего вы хотите, и уберегает от зловещего «бойтесь своих желаний», которое вытекает исключительно из самонедопонимания.

Конкретизация очень важна, но она должна быть гибкой, оставляя место вариантам без потери формы.

Постановка целей - это творчество, а не ремесло. Можно нарисовать вазу, используя один из многочисленных мануалов, а можно выплеснуть эту вазу из своей души, как это делал Ван Гог. Так же и с целями, которые формируют ткань нашей жизни. Можно жить по шаблону, пусть и самостоятельно его выбирая, а можно рисовать, малюя, как душе угодно, при этом корректно используя правила композиции.

Искусство постановки целей, которые не будут тебя изматывать и забирать все силы - это идеально натянутая струна между конкретикой и спонтанностью, без излишней фривольности и без слишком жестких рамок.

3. Вначале - только «короткие» цели

Неважно, сколько вам лет, неважно, какой багаж за плечами, если вы у истока какого-то начинания - ставьте «короткие», то есть краткосрочные цели в данном вопросе.

На старте практически невозможно увидеть реальный масштаб и детали действа. Фантазировать про «через 5–10 лет» можно сколько угодно, но никто вам не поверит, и в первую очередь - ваш собственный ум. Он же и будет главным тормозом на пути к таким целям. У него срабатывает автоматический «стоп-кран» каждый раз, когда хозяин желает израсходовать неразумно большое количество энергии. Вы можете даже не понять, что именно вас не пустило в столь прекрасное путешествие ваших амбиций.

Для реально достижимых целей нужна плотная связка с реальностью. Любой масштаб должен подкреплять опытом конкретно в том направлении, к которому относится цель.

Вначале, практически во всех случаях, лучше ставить «короткие» по времени цели на пару месяцев, потом на полгода и на год.

Вы можете «видеть» дальше и на пару лет, и на десяток. Но это еще не цели. Планы, мечты, проекции, идеи. Не оформляйте их в цели, не идите не зная куда. Поставив раньше времени «длинную» цель, можно надорваться от неподъемной ноши, но что скорее всего - заблудиться в собственных иллюзиях, а выйти из несуществующего леса - очень сложно.

4. Мастерство - это «длинные» цели

«Короткие» цели - важный этап, но без перехода к «длинным», долгосрочным целям не будет мастерства. Оно и заключается в способности вести долгую, сложносоставную игру с большим количеством промежуточных этапов, каждый раз выходя на новый уровень владения тем или иным навыком.

Есть крайность - кидаться в долгосрочное планирование раньше времени, но куда более распространена история - «жить коротко». Не планировать дальше года, не смотреть вперед, во всяком случае с серьезными намерениями.

Такой подход часто сопровождает подспудная надежда на чудо, мол, как-то оно само устаканится, случится, сбудется. Волшебная Вселенная поможет.

Что-то, может, само и утрясется, где-то и Вселенная действительно посодействует, но каждый должен отдавать себе внятный отчет - мастерство никогда не случается, оно только нарабатывается через долгосрочное фиксирование внимания и сил в выбранном направлении. А без целеполагания это невозможно. Это касается как профессионального мастерства, так и мастерства осознанной жизни по своим правилам.

Случайно можно только что-то получить. Развить и удержать - нет.

После первого этапа вхождения в процесс так или иначе должны следовать долгосрочные цели на 5, 10, 15 и более лет - это зависит от вашей текущей энергетической способности объять цель. Чем дольше вы на пути, тем больший охват вам доступен.

Это достаточно страшно - планировать надолго вперед. Именно планировать! Не мечтать, не воображать, не выдумывать, а пускать свою энергию на построение определенной дороги в определенном направлении. Связывать себя с некой формой будущего. Дело в том, что такой подход может серьезно не туда завести, если ты ошибся с курсом. А с построенным шоссе из собственных физических и духовных сил надо будет еще как-то жить, если ехать в эту сторону вдруг не захочется. Все это не так просто вычищается из жизни, если потребуется сменить направление.

Именно потому многие живут «коротко», перестраховываясь, что не дает им переходить на принципиально новые уровни и кардинально меняться. Отсюда жизнь на , даже при остром стремлении к переменам.

5. Любая цель должна быть промежуточной

И в этом соль.

Проблема «главной», «основной» и «важной» цели касается так называемых «больших» и «долгих» личных проектов. Никто не считает свое «похудеть» или «купить машину» крайне серьезным жизненным ориентиром, зато вопросы недвижимости, построения семьи, бизнеса, большие деньги, большие проекты, рождение детей часто возносятся на пьедестал, удлиняя дорогу к ним как минимум вдвое, а иногда и вовсе отдаляя от поля реализации.

Кстати, осуществление таких «главных мечт» может иметь достаточно плачевные последствия в виде обесточивания и потери внутреннего тонуса. Если человек долгое время «питался» энергией стремления к своему идеалу, то есть превратил желание в путь - его дорога обрывается, по сути, на самом интересном. Начинается постепенное, тем и опасное, затухание внутреннего огня.

Причем вы можете не называть свои стремления целями, не записывать их на бумаге, не конкретизировать, можете считать, что целей у вас и нет, но одного твердого желания, подкрепленного щепоткой вожделения, достаточно, чтобы внутри вас жила «главная цель всей жизни», хоть и без соответствующего ярлыка.

Мы культивируем внутри достаточно мелкие истории, сужая свой мир до котомки с продуктами, а потом поражаемся отсутствию масштабных событий. Но это отдельный вопрос широты обзора, пока же все-таки про цели.

Ставя любую цель, особенно это принципиально в вопросах «больших» и «долгих» целей, всегда осознавайте свой следующий этап. Не фантазийно, не через воображение - а уже немного прорисовывая образ другой, более масштабной цели. Пока широкими мазками. Это еще не план в конкретной постановке, не «долгая» цель, но уже и не мечта в аморфном виде. Появляется связь со следующим этапом, вы знаете, что то, куда вы идете, - совсем не конец, как бы далеко это ни находилось.

В процессе движения фокусируйтесь только на цели, не отвлекайте свое внимание, но знайте эту связь - этого будет достаточно. Она образует путь, простирающийся куда дальше, чем ваши текущие посильные намерения.

Запланируйте свой самый максимум, реальный максимум на сегодня и спросите себя: «А что дальше?» Это весело, если вы достаточно сильны (опытны) в своем планировании и умеете отличать серьезное намерение от беспечного воображения.

При желании это позволяет заглянуть даже за собственную жизнь и уменьшить в объеме любую самую гигантскую мечту тут, в сегодняшнем дне. А брать игрушечную Бастилию куда проще, чем настоящую. И в первом случае это делается играючи, тогда как во втором - можно и жизнь положить. Да и не каждая голова пустит человека на реальную угрозу, пусть она заключается исключительно в чрезмерных энергозатратах.

Переменам быть!

Всегда ваша,

P.S. Для тех, кто многое прочитал и кому хочется более глубокого погружения в тему осознанного жизнетворчества: программа «Моя жизнь – мои правила». Первые 3 часа в открытом доступе для всех Сразу много практических выкладок. Посмотрите.

P.P.P.S. И еще. Несколько раз в год мы выезжаем на ретрит, чтобы восстановить силы, освободить ум от напряжения и запустить ритм осознанных перемен к лучшему. К нам присоединяются русскоязычные люди со всего мира. Действо происходит